تجاوز إلى المحتوى

إدارة ملف التأمينات الاجتماعية

أكثر الأخطاء كلفة في ملفات المنشآت الصغيرة تصير في التأمينات: موظف ما انسجّل في وقته، أو أجر ما تحدّث، أو إيقاف متأخر بعد انتهاء الخدمة. والمتابعة الشهرية المنتظمة تكشف أغلبها مبكرًا.

وش نتابع؟

  • تجهيز تسجيل الموظف الجديد في وقته الصحيح
  • تحديث الأجر المسجَّل عند أي تغيير في العقد
  • متابعة إيقاف المشترك عند انتهاء العلاقة التعاقدية
  • مطابقة قائمة المشتركين مع كشف الرواتب شهريًا
  • متابعة حالات الإصابات والبلاغات المرتبطة بالعمل

ليش المطابقة الشهرية مهمة؟

فرق واحد بين الأجر في العقد والأجر المسجّل قد يظهر لاحقًا في حساب نهاية الخدمة أو في مستحقات الموظف. والمطابقة الشهرية تكشفه مبكرًا بدل ما ينكشف وقت خروج الموظف.

الأسئلة الشائعة

تنفّذون المدفوعات؟
لا. المدفوعات والاعتمادات تبقى عند المنشأة، ونحن نجهّز ونتابع وننبّه.
هذي استشارة نظامية؟
لا. المحتوى والمتابعة تشغيلية وليست رأيًا قانونيًا.

خلّنا نراجع وضع شؤون موظفيك

اختر واتساب أو الاتصال، أو أرسل احتياج منشأتك من النموذج. نفهم الوضع ونوضح لك الخدمة والخطوة التالية.

الخدمات

المدونة